您现在的位置: 东方标准(广州) >> 人才服务新闻 >> 新闻报道 >> 教育频道 >> 文章正文
保险行业:“学到老,做到老”

保险观念,正逐渐被中国人所接受;作为朝阳行业,保险业在中国也不断壮大。但外界对在保险行业中就业仍存在许多负面看法和疑虑:光靠嘴皮子,人员流动性大,工作不稳定……保险业的发展情景究竟如何?大学生是否适合从事保险行业?在广州某著名保险公司从事招聘工作的李小姐,为我们揭开保险业的神秘面纱。

记者:请您分析一下保险业的发展前景?

  

李小姐:其实很多人对保险行业都不是十分理解。保险在外国非常普遍。譬如,日本人平均拥有六份保险,美国人均有四份保险,香港及台湾地区人均也拥有一份保险。在中国,人们对保险尚处于一知半解的阶段,甚至把社会保险和商业保险混淆。社会保险属于政府行为,保险人是国家权威机构,是人最基本的保障。商业保险纯粹是企业行为,保险人是保险公司,与投保人保持商品买卖关系。中国的商业保险业市场潜力非常大,就广州而言,商业保险投保率只有10%20%,人们对保险的认识还不多。因此,我们亟需大批高素质的人才加入,发展中国的保险业。

记:保险行业需要应聘者具备哪方面的素质呢?同时,请您谈谈保险业的招聘流程

李:考虑到应聘者及后的发展和公司的需求,应聘者都需要大专以上学历,但对专业没有限制,因为在中国毕竟就读保险专业的人不太多。

在招聘时,我们会与应聘者进行面谈,对其保险知识、个性方面进行了解。进入保险行业的门槛相对较低,但极其考验从业人员的心理素质,我们需要的是优秀的人才——性格开朗、积极进取、渴望挑战。

经过筛选后,应聘者会成为我们的保险营销员。在此期间,我们会安排一系列包括保险基础原理、保险产品销售技巧等方面的培训。当然在从业的过程中,还有不同的培训。现在我也在不断地学习,可以说,保险行业是个“学到老、做到老”的行业。

记:普遍认为,保险行业流失率很高,对此您有何看法?

李:之前我已经提过,保险行业进入门槛相对较低,但对从业人员的素质是极大的考验。保险是很富挑战性的行业,如果大学生不能适应,自然会离开。

刚毕业的大学生大多会认为保险不是个太稳定的工作,但其实只要坚持在保险行业工作一段时间,个人的发展空间还是非常大的。大学生还是过多只关注眼前的利益,忽视了个人发展的长期性和公司发展的长期性。

记:有学生认为保险行业跑业务没多大的发展,相反,如果从事保险公司的内勤工作(例如理财产品设计等),发展前景会相对较好。

李:这就是我刚才所说的,只要大学生能沉得住气,从保险营销员做起,会有很多发展的途径的。

记:薪金是吸引人才加盟的重要原因吗?保险行业从业人员的待遇如何?

李:保险行业“不设上限薪金”绝对是吸引人才的重要因素。之所以说“不设上限薪金”,是因为国内投保率很低,对保险的需求很大。

保险业从业人员的薪酬大多是以“底薪+提成”的方式实现的。保险人员间的薪酬差距很大,这与从业时间、关系网的开拓有关。大学生必须沉得住气,经历一段时间的学习。

自身得到成长也是保险业吸引人才的重要原因。经历保险行业规范化的培训并从业一段时间后,大学生会发现与自己的同学相比进步很多,社会经历更丰富了。

记:对于有志于投身保险行业的大学生,您有哪方面的建议?

    李:希望他们能多点专注于工作上吧。他们在工作的过程中有太多的想法,在刚毕业的一、两年时间会频繁地更换工作,这不只是在保险行业才有的现象。我相信只要他们肯坚持,花一段时间专注于一项工作,他们会有很好的发展前景,肯定能做出一番成绩。


大连男孩,在神州数…

文科生转行IT,畅游…

连载:国际软件工程…

从工作中找到一份精…

从生物医学到IT精英

出国就业,不同的经…

连载:国际软件工程…

毕业不到一年 成功加…

国际软件工程师相聚…

得中国电信认可,一…

法律成教毕业生也能…

新东方让我有希望地…

看准行业需求,跨出…

职业培训,苦后回味…

IT精英借新东方更精…

公务员零基础转行IT…

普通女教师成功转行…

留学归来再赴海外已…

八个月让一个专科生…

自考生成功进入外企
更多>>
最新文章
更多>>
推荐文章

华南师范大学实训基地 [地图]
地址:广州市中山大道西55号华南师范大学计算机学院首层、六层
24小时咨询热线:020-85210088

中山大学实训基地 [地图]
地址:广州市海珠区新港西路135号中山大学生物楼四楼
24小时咨询热线:020-84112555

华南理工大学实训基地 [地图]
地址:广州大学城华南理工大学计算机软件学院B3102室
24小时咨询热线:020-85217302

保险行业:“学到老,做到老”的文章由东方标准广州www.oneedu.cn编写收集整理,转载引用本网站的原创文章,请务必注明信息来源,标明“东方标准(广州)www.oneedu.cn”字样如果我们的文章有涉及或侵犯您的有关权益,请即时与我们联系, 注明网址及文章,我们会即时处理或删除, 感谢您的合作!